2 мая 2024, четверг, 21:20
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 7
-1 +
лжейцукен, 14:15, 19.04

Нельзя! И российских нельзя!

Ответить
+3 +
сноб, 14:51, 19.04

А я присел, сказал "ку", и меня отпустили без проверки.

Ответить
+10 +
Достаточное осно-ие, 14:26, 19.04

Что угодно можно под эти банд.законы делать!

Ответить
+13 +
I-van , 14:47, 19.04

Ой, я вас умоляю... ну как дети ейбогу. :-)
Списки работников «выбранных случайным образом» всегда утверждает директор или зам по идеологии.

Ответить
+11 +
Я, 15:33, 19.04

Чтото мне это напоминает как действуют гаи.

Ответить
+6 +
Дед, 17:01, 19.04

А говорят на заводах не хватает рабочих !

Ответить
+1 +
Мнение, 22:49, 19.04

Ну, как дети малые. «Достаточных оснований» для направления на проверку отсутствия алкоголя, всегда можно найти. Идёт работник утром, а на вахте уже бросили монетку и если «орёл», то идёт обнюхивание. А потом: «о, от вас пахнет чесноком (шкварками, огурцом...), вы что вчера (если это первая смена) или утром (если вторая) выпивали?». Как нет, а согласитесь ли подуть в трубочку? Нет, но ведь отказ можно приравнять к признанию вины (прямо, как у ГАИ). А у вас скоро заканчивается срок контракта....

И всё: работник, «ад адчэпнага», дует. Если он не пил - ему не страшно, а если пил - то надеется на «что уже вы́дышал». К тому же, вменяемые работники в воскресенье могут только бокальчик пива высосать, а основной «синий заплыв» оставить на пятницу-субботу.

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован